Beschäftigte während einem Warnstreik in der Textil-Tarifrunde West 2023

Das bringt die Mitgliedschaft
Leistungen

Streikgeld, Rechtsschutz, Unfallversicherung: Die Mitgliedschaft in der IG Metall bringt viele Vorteile. Alle Leistungen im Überblick.

Was in Deinem Mitgliedsbeitrag enthalten ist

Die IG Metall ist eine starke Gemeinschaft. Sie unterstützt und bietet Rückhalt für ihre Mitglieder. Von Rechtsschutz in arbeits- und sozialrechtlichen Angelegenheiten bis zu gerechten Löhnen und Gehältern – wir kümmern uns persönlich und zuverlässig um unsere Mitglieder.

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Beratung im Betrieb und in Deiner Geschäftsstelle

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Arbeits- und Sozialrechtsschutz

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Unterstützung bei Streik

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Freizeitunfallversicherung

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Neu auf IGMetall.de
Beschäftigte bei einer Aktion vor der 3. Tarifverhandlung in der Holz und Kunststoff-Industrie in Laupheim (Baden-Württemberg)

Tarifbewegung Holz und Kunststoff 2025/26
Verhandlungsergebnis für Holz und Kunststoff

IG Metall Vorstand  In Baden-Württemberg gibt es das erste Verhandlungsergebnis für die Holz und Kunststoff verarbeitende Industrie: Einmalzahlung, Entgelterhöhung in zwei Stufen und eine Erhöhung der Auszubildendenvergütungen. Mittlerweile liegen auch in anderen Tarifgebieten Abschlüsse vor.

6. Februar 2026

Beschäftigte demonstrieren in Münster zur zweiten Verhandlungsrunde in der Metall-Tarifrunde 2024.

T-ZUG in der Metall- und Elektroindustrie
Jetzt gibt's das Tarifliche Zusatzgeld B - Erhöhung auf 26,5%

IG Metall Vorstand  Mit der Februar-Abrechnung gibt es in der Metall- und Elektroindustrie die erste Rate des Tariflichen Zusatzgelds: das T-ZUG B - das zudem in diesem Jahr von 18,5 Prozent auf 26,5 Prozent des Eckentgelts steigt, von bisher rund 600 auf rund 900 Euro.

6. Februar 2026

Tag gegen Rassismus

16. – 29. März 2026
Solidarität ist #unverhandelbar – Internationale Wochen gegen Rassismus – Menschenrechte für alle

IG Metall Vorstand  Am 21. März ist der UN-Tag gegen Rassismus. Vom 16. – 29. März 2026 ruft die IG Metall ihre Mitglieder zu Aktivitäten in und außerhalb des Betriebs auf. Wir wollen an diesem Tag zeigen, wofür wir stehen: für Vielfalt, für Antirassismus, für Respekt und ein solidarisches Miteinander.

5. Februar 2026

Aktion bei MAN Salzgitter

Kampf um unsere Industrie
Standort und Zukunft bei MAN Salzgitter gesichert

IG Metall Vorstand  Die Konzernleitung wollte verlagern und ab Januar 2027 bis zu 1300 Beschäftigte entlassen. Doch nun ist die Beschäftigung bei MAN Truck & Bus in Salzgitter bis mindestens 2035 gesichert. Zudem erreichten Beschäftigte, Betriebsrat und IG Metall Investitionen und Mitbestimmung bei der Transformation.

3. Februar 2026

ein Würfel mit Paragraf darauf ist eingeklemmt zwischen den Köpfen zweier Spielfiguren

Seminarreihe
Fachakademie für Arbeitsrecht

IG Metall Vorstand  Die Seminarreihe „Fachakademie für Arbeitsrecht“ bietet Betriebsratsmitgliedern arbeitsrechtliches Orientierungswissen an. In ihren Seminaren fördert sie das Problembewusstsein und erhöht Urteilsfähigkeit sowie Handlungskompetenz.

2. Februar 2026

Podcast „Maloche und Malibu“

Podcast „Maloche und Malibu“
Zölle, Subventionen, Jobabbau: Darum brauchen wir European Content

IG Metall Vorstand  Was tun, wenn mein Chef mich mobbt? Welcher war der größte Streik der Geschichte? Im Podcast „Maloche und Malibu“ besprechen wir die großen Fragen der Arbeitswelt. Die neue Folge trägt den Titel „Zölle, Subventionen, Jobabbau: Darum brauchen wir European Content“.

29. Januar 2026

Hände klammern sich an Stangen einer Gefängniszelle

Seit fünf Jahren im Gefängnis
Freiheit für inhaftierten Gewerkschafter Lee Cheuk-yan!

IG Metall Vorstand  Unterstützt Lee Cheuk-yan! Der Gewerkschafter aus Hongkong sitzt seit fünf Jahren im Gefängnis. Wegen „Unterwanderung der Staatsmacht“ wird ihm jetzt der Prozess gemacht. Unterzeichnet die Petition für seine Freilassung!

29. Januar 2026

Beine von Fußgängern, die über einen Zebrastreifen gehen.

Sozialpolitik
Sozialstaat neu aufstellen? Ja – aber richtig!

IG Metall Vorstand  Die Sozialstaatskommission der Bundesregierung schlägt vor: Sozialleistungen neu ordnen, Anträge vereinfachen, die Verwaltung digitalisieren und bürgerfreundlicher machen. Das ist gut so. Aber nur, wenn es nicht zum Sozialabbau durch die Hintertür führt.

29. Januar 2026

Ein Mitarbeiter feilt ein Metallteil beim Hersteller von Schienenfahrzeugen Stadler in Berlin

Arbeitszeitgesetz
Streit um Acht-Stunden-Tag: Das sind die größten Mythen zur Arbeitszeit

IG Metall Vorstand  Den Acht-Stunden-Tag haben Gewerkschaften hart erkämpft. Nun soll er abgeschafft werden. Doch längeres Arbeiten schadet der Gesundheit und bringt der Wirtschaft wenig. Alles andere ist ein Mythos. Und davon gibt es beim Thema Arbeitszeit einige.

29. Januar 2026

1000 Leihbeschäftigte demonstrieren für Inflationsausgleichsprämie in München

MItglieder haben es besser
Großes Plus: Erfolge in der Leiharbeit 2012-2026

IG Metall Vorstand  Mit der IG Metall gibt’s mehr Geld. Besonders deutlich ist das in der Leiharbeit. Erfolgreiche Tarifbewegungen sorgen seit Jahren für kräftige Entgeltsteigerungen, Branchenzuschläge und sogar für eine Extrazahlung für unsere Mitglieder.

28. Januar 2026

Schweißer in der Industrie

Für Arbeit und Aufschwung
IG Metall fordert gemeinsame Initiative

IG Metall Vorstand  Der Industriestandort Deutschland braucht neue Strategien, um aus der Krise zu kommen. Für die IG Metall ist klar: Politik, Arbeitgeber und Gewerkschaften müssen jetzt zusammen eine Zukunftsoffensive starten.

26. Januar 2026

Logo „Tarifbewegung jetzt“ M+E 2024

Materialien Tarifbewegung Metall- und Elektroindustrie 2024
Klappkarte zur erhöhten Einmalzahlung T-ZUG B/ ZUB ab sofort bestellbar

IG Metall Vorstand  Ergebniskommunikation heißt Mitgliedergewinnung: Die kleine Klappkarte macht auf die Erhöhung des T-ZUG B/ ZUB im Februar 2026 aufmerksam. Die jeweilige Höhe der Einmalzahlung ist für die einzelnen Bezirke bzw. Tarifgebiete in einer Tabelle aufgeführt.

26. Januar 2026

Beschäftigte stehen zu einem großen Herz zusammen
Mitglied werden
Werde Teil einer starken Gemeinschaft

Von Rechtsschutz in arbeits- und sozialrechtlichen Angelegenheiten bis zu gerechten Löhnen und Gehältern – wir kümmern uns persönlich und zuverlässig um unsere Mitglieder.